Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?
Pour l’un de nos clients, situé dans le vallon de Saint-Imier, nous recherchons un(e) Spécialiste Payroll pour rejoindre leur équipe dynamique et en pleine croissance.
Responsabilités• Gestion complète de la paie et des charges sociales : Vous serez en charge de la gestion intégrale de la paie, y compris le calcul des salaires, des charges sociales ainsi que diverses réconciliations comptables.
• Saisie et contrôle des variables de salaire : Vous saisissez et vérifiez les éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.) pour garantir la précision des paiements.
• Déclarations sociales (AVS, LPP, impôts à la source) : Vous effectuez les déclarations nécessaires en matière d'AVS, LPP et impôts à la source en respectant les délais et les obligations légales.
• Administration du personnel : Vous assurez la gestion des entrées et sorties des collaborateurs, préparez les attestations et maintenez les dossiers du personnel à jour.
• Conseil et support aux collaborateurs : Vous apportez des conseils personnalisés aux employés concernant leurs questions salariales et les démarches administratives liées à la paie.
Profil• Diplôme HEG, certificat RH ou équivalent : Vous disposez d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou d’un certificat RH, ou d’une formation équivalente dans le domaine.
• Expérience de minimum 3 ans en gestion de la paie : Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans la gestion de la paie, au sein d’une entreprise suisse, idéalement une gestion de masse et dans un environnement industriel.
• Maîtrise des logiciels de paie (SAP/SuccessFactors) et de la suite Office : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion de la paie, tels que SAP, et êtes capable d’utiliser ces logiciels efficacement. Vous maîtrisez les outils de la suite Office, notamment Excel.
• Connaissance des réglementations suisses : Vous possédez une bonne compréhension des lois et des réglementations relatives à la paie en Suisse, notamment en matière d'AVS, LPP et fiscalité.
• Rigueur, discrétion et bon relationnel : Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, discret(ète) et avez une excellente capacité à communiquer et à entretenir de bonnes relations avec les collaborateurs.
• Français courant, anglais et/ou allemand : Vous maîtrisez parfaitement le français, et la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand.
Bénéfices• Engagement en contrat fixe : Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité professionnelle.
• Horaires de journée flexibles : Notre client propose une organisation du travail flexible, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Parking gratuit à disposition : Un parking gratuit est mis à votre disposition pour faciliter votre quotidien.
• Restaurant d’entreprise : Profitez d’un restaurant d’entreprise pour vos repas pendant la journée.
• 25 jours de vacances : Vous bénéficiez de 25 jours de congé annuel pour recharger vos batteries.
• Prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales : Notre client offre des prestations sociales avantageuses, supérieures aux exigences légales.
Informations de contactSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -032025-726194), contacte Filipe Pessoa au +41 58 233 25 00.
À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
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